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Post by account_disabled on Feb 2, 2024 23:56:26 GMT -4
一年前,工人总工会谴责 了亚马逊 通过自动送货工人使用自己的车辆通过该公司所谓的 Amazon Flex递送包裹的送货方式。 好吧,由于该投诉,谁知道它是否受到最高法院第四庭最近承认送货员(“骑手”)与 Glovo 公司之间现有雇佣关系的裁决的影响,工会已经能够获得在此过程中依职权出院的送货人员的相关数据:近4000人。 具体来说,首都有 2,100 人被统计在内,这相当于未缴纳一般社会保障制度费用的约 300 万欧元,此外,该模型已被证明是欺诈性的罚款。在巴塞罗那,已有1,905人出院,其安置费用将达到另外300万欧元。 工会报告称,“UGT投诉后启动的这一程序为我们带来了新的司法程序的未来,不同的是,这次我们有最高法院对格洛沃案做出裁决的先例。 ” “司法机关已经尽职尽责” 自9 月 25 日 STS 805/2020起十五天后,UGT 要求劳动部下属的劳动监察总局“遵守 Glovo 裁决并在西班牙所有省份协调行动,以确保‘ 9,000 多名Glovo 送货员的“就业” 。 这句话再清楚不过了,每个段落都是这样表达的,清楚地解释了Glovo的工作模式: “送货员既不自行组织生产活动,也不与他所服务的场所的业主协商价格或条件,也不从最终客户 B2B 电子邮件列表 那里获得报酬。演员没有真正的能力来组织他的作品,缺乏这样做的自主权。它受公司制定的组织准则的约束。这揭示了与提供服务的方式相关的商业权力的行使以及对其执行的实时控制,这表明了雇佣关系固有的依赖性要求的同意。 ” 一旦就“骑手”与 Glovo 公司之间是否存在雇佣关系展开法律辩论,工会警告称,由此产生的后果也可以转移并广泛地“波及到其他数字配送平台,例如Deliveroo、斯图尔特和 Uber Eats 优食。” “在 UGT,我们认为强制执行现有法律。此外,我们认为,我们必须重视最高法院全体法官没有投票反对的判决,这表明了该判决的巨大分量。因此,国家行政部门不能不做这个与行政部门相对应的任务,司法部门已经完成了它的工作。 最后,“UGT 还决定采取这一步骤,以回应 Glovo 领导人的声明,他们毫无尴尬地宣称,在部长应用她的新“法律”之前,他们不会遵守判决的内容。车手» .我们不能允许企业继续以任何借口不适用现行劳动法。为了整个国家的利益和维护福利国家,”今天发表的声明总结道。
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